A Theory Exploring How Expert Leaders Influence Performance in Knowledge-Intensive Organizations

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A Theory Exploring How Expert Leaders Influence Performance in Knowledge-Intensive Organizations

Autor(en): Goodall, Amanda H.; Bäker, Agnes
Tübinger Autor(en):
Bäker, Agnes
Erscheinungsjahr: 2015
Verlagsangabe: Cham : Springer
Sprache: Englisch
Referenz zum Volltext: https://doi.org/10.1007/978-3-319-09785-5_4
ISBN: 978-3-319-09784-8 (print)
978-3-319-09785-5 (online)
DDC-Klassifikation: 330 - Wirtschaft
Dokumentart: Teil eines Buches
Erschienen in: Incentives and performance
Seitenbereich: 49-67
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