dc.contributor |
Eberhard Karls Universität Tübingen |
de_DE |
dc.contributor.author |
Tafertshofer, Lorenz |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2018-02-13T13:08:08Z |
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dc.date.available |
2018-02-13T13:08:08Z |
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dc.date.issued |
2017 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/80401 |
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dc.language.iso |
de |
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dc.publisher |
Tübingen |
de_DE |
dc.relation.uri |
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-dspace-795721 |
de_DE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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dc.subject.ddc |
300 |
de_DE |
dc.subject.ddc |
370 |
de_DE |
dc.title |
Effekte hochschulinterner indikatorenbasierter Steuerungs- und Anreizverfahren auf das Forschungsverhalten von Professorinnen und Professoren an sozialwissenschaftlichen Fachbereichen |
de_DE |
dc.type |
PhDThesis |
de_DE |
utue.artikel.swb |
497004038 |
de_DE |
utue.artikel.swb |
497003783 |
de_DE |
utue.kommentar.intern |
Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2017; Erscheint auch als, Online-Ausgabe, Tafertshofer, Lorenz, Effekte hochschulinterner indikatorenbasierter Steuerungs- und Anreizverfahren auf das Forschungsverhalten von Professorinnen und Professoren an sozialwissenschaftlichen Fachbereichen, Tübingen, 2017, 1 Online-Ressource (260 Seiten), |
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utue.personen.pnd |
Tafertshofer, Lorenz/473983796 |
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utue.personen.roh |
Tafertshofer, Lorenz |
de_DE |
utue.publikation.seitengesamt |
260 Blätter : Ilustrationen |
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utue.titel.verfasserangabe |
vorgelegt von Dipl.-Soz. Lorenz Tafertshofer |
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utue.publikation.abrufzeichen |
tdis |
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utue.publikation.swbdatum |
1801 |
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utue.publikation.ddcroh |
300 |
de_DE |
utue.publikation.ddcroh |
370 |
de_DE |
utue.publikation.fachbereich |
36 |
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utue.publikation.fakultaet |
6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät |
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