The Bridging Role of Expatriates and Inpatriates in Knowledge Transfer in Multinational Corporations

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The Bridging Role of Expatriates and Inpatriates in Knowledge Transfer in Multinational Corporations

Autor(en): Harzing, Anne-Wil; Pudelko, Markus; Reiche, B. Sebastian
Tübinger Autor(en):
Pudelko, Markus
Erschienen in: Human Resource Management (2016), Bd. 55, H. 4, S. 679-695
Verlagsangabe: Wiley Periodicals
Sprache: Englisch
Referenz zum Volltext: http://dx.doi.org/10.1002/hrm.21681
ISSN: 1099-050X
DDC-Klassifikation: 150 - Psychologie
330 - Wirtschaft
Dokumentart: Wissenschaftlicher Artikel
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