Incentives, sorting, and prosocial behavior in organizations

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Incentives, sorting, and prosocial behavior in organizations

Autor(en): Haylock, Michael Robert
Tübinger Autor(en):
Haylock, Michael
Sonstige Beteiligte: Eberhard Karls Universität Tübingen
Erscheinungsjahr: 2022
Verlagsangabe: Tübingen
Sprache: Englisch
Referenz zum Volltext: http://dx.doi.org/10.15496/publikation-69076
Dokumentart: Dissertation
Seitenzahl: x, 121 Seiten
Verbund-Nachweis: 1806091453
Kommentar: Erscheint auch als Online-Ausgabe
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