Multicultural and multilingual employees: bridging activities, cognitive schemas, and social capital formation

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Multicultural and multilingual employees: bridging activities, cognitive schemas, and social capital formation

Autor(en): Augustin, Tomke
Tübinger Autor(en):
Augustin, Tomke
Sonstige Beteiligte: Eberhard Karls Universität Tübingen
Erscheinungsjahr: 2019
Verlagsangabe: Tübingen
Sprache: Englisch
Referenz zum Volltext: http://dx.doi.org/10.15496/publikation-42085
Dokumentart: Dissertation
Seitenzahl: 188 Seiten
Verbund-Nachweis: 1698349041
Kommentar: Erscheint auch als Online-Ausgabe
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