Executives' short-term and long-term incentives - a distributional analysis

dc.contributor.author	Haylock, Michael	de_DE
dc.date.accessioned	2020-03-12T08:13:53Z
dc.date.available	2020-03-12T08:13:53Z
dc.date.issued	2020	de_DE
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10900/98979
dc.language.iso	en
dc.publisher	Tübingen Universitätsbibliothek Tübingen	de_DE
dc.relation.ispartofseries	University of Tübingen Working Papers in Business and Economics ; No. 131	de_DE
dc.relation.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-dspace-983372	de_DE
dc.relation.uri	http://dx.doi.org/10.15496/publikation-39718	de_DE
dc.relation.uri	http://hdl.handle.net/10900/98337	de_DE
dc.title	Executives' short-term and long-term incentives - a distributional analysis	de_DE
dc.type	Book	de_DE
utue.personen.roh	Haylock, Michael	de_DE
utue.publikation.seitengesamt	1 Online-Ressource (35 Seiten)	de_DE
utue.titel.verfasserangabe	by Michael Haylock	de_DE
utue.publikation.abrufzeichen	opus	de_DE
utue.publikation.swbdatum	2002	de_DE
utue.publikation.fachbereich	35	de_DE
utue.publikation.fakultaet	6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät	de_DE
utue.artikel.ppn	1690924969	de_DE