The one constant : a causal effect of collective bargaining on employment growth? Evidence from German linked-employer-employee data

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The one constant : a causal effect of collective bargaining on employment growth? Evidence from German linked-employer-employee data

Autor(en): Brandle, Tobias; Goerke, Laszlo
Tübinger Autor(en):
Brändle, Tobias
Erschienen in: Scottish Journal of Political Economy (2018), Bd. 65, H. 5, S. 445-478
Verlagsangabe: Wiley
Sprache: Englisch
Referenz zum Volltext: http://dx.doi.org/10.1111/sjpe.12180
ISSN: 1467-9485
DDC-Klassifikation: 320 - Politik
330 - Wirtschaft
Dokumentart: Wissenschaftlicher Artikel
Kommentar: vgl auch Discussion paper series / IZA ; no. 11518; http://hdl.handle.net/10419/180536 in der Bibliographie unter: https://bibliographie.uni-tuebingen.de/xmlui/handle/10900/97353
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