Diversity analytics : Stand und Perspektiven

dc.contributor.author	Pull, Kerstin
dc.date.accessioned	2019-03-12T14:29:30Z
dc.date.available	2019-03-12T14:29:30Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.isbn	2567-1081
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10900/86721
dc.language.iso	de	de_DE
dc.publisher	Wiesbaden : Springer Gabler	de_DE
dc.relation.uri	https://doi.org/10.1007/978-3-658-18751-4_5	de_DE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.ddc	330	de_DE
dc.title	Diversity analytics : Stand und Perspektiven	de_DE
dc.type	Article	de_DE
utue.publikation.seiten	81-101	de_DE
utue.personen.roh	Arbeitskreis Controlling heterogener Personalstrukturen der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.
utue.personen.roh	Pull, Kerstin
dcterms.isPartOf.ZSTitelID	ZfbF Sonderheft	de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Volume	72	de_DE