Bridging the gap : gender, work-family practices and productivity

dc.contributor	Eberhard Karls Universität Tübingen	de_DE
dc.contributor.author	Joecks, Jasmin	de_DE
dc.date.accessioned	2016-07-12T12:42:58Z
dc.date.available	2016-07-12T12:42:58Z
dc.date.issued	2015	de_DE
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10900/71409
dc.language.iso	en
dc.publisher	Tübingen	de_DE
dc.relation.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-dspace-684043	de_DE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.ddc	000	de_DE
dc.subject.ddc	330	de_DE
dc.subject.ddc	650	de_DE
dc.title	Bridging the gap : gender, work-family practices and productivity	de_DE
dc.type	PhDThesis	de_DE
utue.artikel.swb	45551044X	de_DE
utue.artikel.swb	455506426	de_DE
utue.kommentar.intern	Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2015; Erscheint auch als, Online-Ausgabe, Joecks, Jasmin, 1986, Bridging the gap,	de_DE
utue.personen.pnd	Joecks, Jasmin/410269999	de_DE
utue.personen.roh	Joecks, Jasmin	de_DE
utue.publikation.seitengesamt	VI, 105 Seiten	de_DE
utue.titel.verfasserangabe	vorgelegt von Jasmin Priscilla Joecks	de_DE
utue.publikation.abrufzeichen	tdis	de_DE
utue.publikation.swbdatum	1602	de_DE
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utue.publikation.fachbereich	35	de_DE
utue.publikation.fakultaet	6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät	de_DE