When uncertainty counteracts feedback seeking: The effects of interpersonal uncertainty and power on direct feedback seeking

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When uncertainty counteracts feedback seeking: The effects of interpersonal uncertainty and power on direct feedback seeking

Autor(en): Niemann, Jana; Wisse, Barbara; Rus, Diana; Van Yperen, Nico W.; Sassenberg, Kai
Tübinger Autor(en):
Sassenberg, Kai
Erschienen in: European Journal of Work and Organizational Psychology (2015), Bd. 24, H. 2, S. 211-224
Verlagsangabe: Routledge Journals
Sprache: Englisch
Referenz zum Volltext: http://dx.doi.org/10.1080/1359432X.2013.871260
ISSN: 1359-432X
DDC-Klassifikation: 150 - Psychologie
330 - Wirtschaft
Dokumentart: Wissenschaftlicher Artikel
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