Europäische Mehrebenen-Demokratie? : Dezentrale Steuerung und demokratische Legitimation am Beispiel europäischer Beschäftigungspolitik

DSpace Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Huget, Holger de_DE
dc.date.accessioned 2002-07-10 de_DE
dc.date.accessioned 2014-03-18T10:01:37Z
dc.date.available 2002-07-10 de_DE
dc.date.available 2014-03-18T10:01:37Z
dc.date.issued 2002 de_DE
dc.identifier.other 100285813 de_DE
dc.identifier.uri http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-opus-5398 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/47243
dc.description.abstract Der Beitrag entstand an der Universität Osnabrück am Graduiertenkolleg 'Europäische Integration und gesellschaftlicher Strukturwandel'. Er arbeitet v.a. die demokratietheoretischen Implikationen der europäischen Arbeitsmarktpolitik auf. Dies wirft nicht nur interessante Aspekte für die europäische Arbeitsmarktpolitik auf, sondern wirkt – da die praktizierte Methode der offenen Koordinaten etwa in den Bereich der Altersversorgung ausgeweitet werden soll - über dieses hinaus in andere Politikfelder; zugleich erschließen sich einige Perspektiven für die aktuellen verfassungspolitischen Debatten der Europäische Union. Eine interessante Erkenntnis, ist jene, dass zwischen Demokratie und Effizienz bzw. Steuerung engere und komplexere Wechselwirkungen bestehen, als es die akademische Subdisziplinenbildung oftmals auf den ersten Blick wiederspiegelt. de_DE
dc.description.abstract This study was developed at the University of Osnabrueck at the Graduiertenkolleg 'European integration and social structural change'. It shows particularly the democracy-theoretical implications of the European labor policy. This does not only raise interesting aspects for the European labor policy, but works beyond this into other policy fields; some perspectives for the current condition-political debates of the European union are opened at the same time. An interesting realisation is that one, that between democracy and efficiency and/or governance exist closer and more complex reciprocal effects, than it often is mirrored at first sight in academic subdisciplines. en
dc.language.iso de de_DE
dc.publisher Universität Tübingen de_DE
dc.rights ubt-podok de_DE
dc.rights.uri http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=de de_DE
dc.rights.uri http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=en en
dc.subject.classification Arbeitsmarktpolitik , Demokratie , Europa de_DE
dc.subject.ddc 320 de_DE
dc.subject.other democracy theory , social policy , labor market policy , europe en
dc.title Europäische Mehrebenen-Demokratie? : Dezentrale Steuerung und demokratische Legitimation am Beispiel europäischer Beschäftigungspolitik de_DE
dc.title European multi-level democracy? Decentralized control and democratic authentication by the example European employment policy en
dc.type WorkingPaper de_DE
dc.date.updated 2010-02-11 de_DE
utue.publikation.fachbereich Sonstige - Sozial- und Verhaltenswissenschaften de_DE
utue.publikation.fakultaet 6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät de_DE
dcterms.DCMIType Text de_DE
utue.publikation.typ workingPaper de_DE
utue.opus.id 539 de_DE
utue.publikation.source WIP Occasional Papers ; 18 de_DE

Dateien:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record