Mehr Frauen in Führungspositionen : warum selbst gesteckte Ziele eine gute Idee sind

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dc.contributor.author Pull, Kerstin de_DE
dc.date.accessioned 2014-03-12T13:29:03Z
dc.date.available 2014-03-12T13:29:03Z
dc.date.issued 2012 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/43404
dc.language.iso de de_DE
dc.rights info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.title Mehr Frauen in Führungspositionen : warum selbst gesteckte Ziele eine gute Idee sind de_DE
dc.type Article de_DE
utue.artikel.swb 401557537 de_DE
utue.personen.pnd Pull, Kerstin/175541701 de_DE
utue.publikation.seiten S. 111-112 de_DE
utue.personen.roh Pull, Kerstin de_DE
dcterms.isPartOf.ZSTitelID Die Betriebswirtschaft de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Issue 2 de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Volume 72(2012) de_DE
utue.titel.verfasserangabe Kerstin Pull de_DE
utue.publikation.abrufzeichen t019 de_DE
utue.publikation.swbdatum 1402 de_DE


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