Gender Diversity in the Boardroom and Firm Performance: What Exactly Constitutes a "Critical Mass?"

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Gender Diversity in the Boardroom and Firm Performance: What Exactly Constitutes a "Critical Mass?"

Autor(en): Joecks, Jasmin; Pull, Kerstin; Vetter, Karin
Tübinger Autor(en):
Joecks, Jasmin
Pull, Kerstin
Vetter, Karin
Erschienen in: Journal of Business Ethics (2013), Bd. 118, H. 1, S. 61-72
Verlagsangabe: Springer
Sprache: Englisch
Referenz zum Volltext: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-012-1553-6
ISSN: 0167-4544
DDC-Klassifikation: 330 - Wirtschaft
300 - Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Dokumentart: Wissenschaftlicher Artikel
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