dc.contributor.author |
Pull, Kerstin |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2014-02-13T14:14:28Z |
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dc.date.available |
2014-02-13T14:14:28Z |
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dc.date.issued |
2013 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/41690 |
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dc.language.iso |
de |
de_DE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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dc.title |
Trennungsmanagement : Stand der Forschung und aktuelle empirische Befunde |
de_DE |
dc.type |
BookPart |
de_DE |
utue.artikel.swb |
394118219 |
de_DE |
utue.personen.pnd |
Alewell, Dorothea/170351920 |
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utue.personen.pnd |
Hauff, Sven/336670249 |
de_DE |
utue.personen.pnd |
Pull, Kerstin/175541701 |
de_DE |
utue.publikation.seiten |
S. 245-261 |
de_DE |
utue.personen.roh |
Alewell, Dorothea |
de_DE |
utue.personen.roh |
Hauff, Sven |
de_DE |
utue.personen.roh |
Pull, Kerstin |
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utue.publikation.seitengesamt |
S. 245 - 261. |
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utue.publikation.buchdesbeitrags |
Handbuch strategisches Personalmanagement |
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utue.titel.verfasserangabe |
Dorothea Alewell, Sven Hauff, Kerstin Pull |
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utue.publikation.abrufzeichen |
t019 |
de_DE |
utue.publikation.swbdatum |
1310 |
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