Entdeckung, Bewertung und Sanktionierung abweichenden Verhaltens in einer offenen Strafanstalt : Anmerkungen zur Verlaufsanalyse von kriminellen Karrieren

Abstract

In dem Aufsatz wird ein sozialpsychologisch-interaktionistisches Konzept für Weiterentwicklung und Abbruch krimineller Karrieren vorgestellt und für die Auswertung von Materialien aus einem Aktionsforschungs-Projekt in einer offenen Übergangs-Anstalt für mehrfach vorbestrafte erwachsene Straftäter operationalisiert. Entdeckung, Bewertung und Sanktionierung von abweichenden Verhaltensweisen der Gefangenen durch das Personal wird als ein Vorgang beschrieben, an dessen Ergebnis der Gefangene selbst nicht unwesentlich beteiligt ist. Seine „Persönlichkeit" spielt dabei eine doppelte Rolle: als amtsbekannte Person für Stereotypisierung, retrospektive Identifikation, verschärfte Kontrolle etc.; als Person mit einer bestimmten Vorgeschichte und bestimmten Vorerfahrungen für die Fähigkeit, sich am Bewertungsprozeß in einer für ihn mehr oder weniger erfolgreichen Weise zu beteiligen.

In connection with an action research prison project the essay outlines a socialpsychological interaction concept concerning the development and the discontinuance of criminal careers. The process of the prisoner’s deviant behaviour being discovered, assessed and punished by the staff is shown to be influenced to a considerable extent by the prisoner’s specific behaviour. In this context the prisoner’s „personality” plays a double role: for once as a person officially considered fit for stereotypization, retrospective identification, increased punishment etc.; on the other hand as a person with a certain history and certain experiences qualifying him to participate in the assessment process in a more or less successful manner.