Strong Association of Perceived Chronic Stress with Leadership Quality, Work-Privacy Conflict and Quantitative Work Demands: Results of the IMPROVEjob Study

Autor(en):

Goebel, Julian; Degen, Lukas; Minder, Karen; Rieger, Monika A.; Weltermann, Birgitta M.

Tübinger Autor(en):

Erschienen in:

Behavioral Sciences (2025), Bd. 15 (5), Article 624

Verlagsangabe:

Basel : Mdpi

Sprache:

Englisch

Referenz zum Volltext:

ISSN:

2076-328X

DDC-Klassifikation:

150 - Psychologie

Dokumentart:

Wissenschaftlicher Artikel

Das Dokument erscheint in: