Konstruktion und Validierung eines multimethodalen berufsbezogenen Tests zur Messung inerkultureller Kompetenz

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dc.contributor.author Schnabel, Deborah de_DE
dc.contributor.author Kelava, Augustin de_DE
dc.date.accessioned 2021-09-13T10:12:55Z
dc.date.available 2021-09-13T10:12:55Z
dc.date.issued 2015 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/118852
dc.language.iso de
dc.relation.uri https://doi.org/10.1026/0012-1924/a000110 de_DE
dc.title Konstruktion und Validierung eines multimethodalen berufsbezogenen Tests zur Messung inerkultureller Kompetenz de_DE
dc.title.alternative Development and validation of a job-related multimethod test to measure intercultural competence de_DE
dc.type Artikel de_DE
utue.personen.pnd Schnabel, Deborah/442573448 de_DE
utue.personen.pnd Kelava, Augustin/304848271 de_DE
utue.publikation.seiten 3-21 de_DE
utue.personen.roh Schnabel, Deborah de_DE
utue.personen.roh Kelava, Augustin de_DE
utue.personen.roh Seifert, Lena de_DE
utue.personen.roh Kuhlbrodt, Beate de_DE
dcterms.isPartOf.ZSTitelID Diagnostica - Göttingen : Hogrefe de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Issue 1 de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Volume 61 de_DE
utue.titel.verfasserangabe Deborah Schnabel, Augustin Kelava, Lena Seifert und Beate Kuhlbrodt de_DE
utue.publikation.abrufzeichen o043 de_DE
utue.publikation.swbdatum 2108 de_DE
utue.artikel.ppn 1767660820 de_DE


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