Konstruktion und Validierung eines multimethodalen berufsbezogenen Tests zur Messung inerkultureller Kompetenz

dc.contributor.author	Schnabel, Deborah	de_DE
dc.contributor.author	Kelava, Augustin	de_DE
dc.date.accessioned	2021-09-13T10:12:55Z
dc.date.available	2021-09-13T10:12:55Z
dc.date.issued	2015	de_DE
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10900/118852
dc.language.iso	de
dc.relation.uri	https://doi.org/10.1026/0012-1924/a000110	de_DE
dc.title	Konstruktion und Validierung eines multimethodalen berufsbezogenen Tests zur Messung inerkultureller Kompetenz	de_DE
dc.title.alternative	Development and validation of a job-related multimethod test to measure intercultural competence	de_DE
dc.type	Article	de_DE
utue.personen.pnd	Schnabel, Deborah/442573448	de_DE
utue.personen.pnd	Kelava, Augustin/304848271	de_DE
utue.publikation.seiten	3-21	de_DE
utue.personen.roh	Schnabel, Deborah	de_DE
utue.personen.roh	Kelava, Augustin	de_DE
utue.personen.roh	Seifert, Lena	de_DE
utue.personen.roh	Kuhlbrodt, Beate	de_DE
dcterms.isPartOf.ZSTitelID	Diagnostica - Göttingen : Hogrefe	de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Issue	1	de_DE
dcterms.isPartOf.ZS-Volume	61	de_DE
utue.titel.verfasserangabe	Deborah Schnabel, Augustin Kelava, Lena Seifert und Beate Kuhlbrodt	de_DE
utue.publikation.abrufzeichen	o043	de_DE
utue.publikation.swbdatum	2108	de_DE
utue.artikel.ppn	1767660820	de_DE