Moderne Führungstheorien und ihre Bedeutung an Wissenschaftlichen Bibliotheken im Kontext Change Management

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Moderne Führungstheorien und ihre Bedeutung an Wissenschaftlichen Bibliotheken im Kontext Change Management

Autor(en): Klein, Johannes
Tübinger Autor(en):
Klein, Johannes
Erschienen in: Perspektive Bibliothek - Heidelberg : Univ.-bibliothek (2020), Bd. 9, H. 1, S. 94-115
Sprache: Deutsch
Referenz zum Volltext: https://doi.org/10.11588/pb.2020.1.77852
Dokumentart: Wissenschaftlicher Artikel
Seitenzahl: 22
Verbund-Nachweis: 174929950X
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