dc.contributor.author |
Reichold, Hermann |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2018-05-09T12:07:10Z |
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dc.date.available |
2018-05-09T12:07:10Z |
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dc.date.issued |
2017 |
de_DE |
dc.identifier.issn |
2196-0119 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/81874 |
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dc.language.iso |
de |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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dc.subject.classification |
Verband der Diözesen Deutschlands |
de_DE |
dc.subject.classification |
Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung |
de_DE |
dc.subject.classification |
Reform |
de_DE |
dc.title |
MAVO-Novellierung - ein Sprung nach vorne oder daneben? : Eine kritische Analyse der aktuellen Neufassung der Mitarbeitervertretungsordnung |
de_DE |
dc.type |
Article |
de_DE |
utue.artikel.swb |
501862668 |
de_DE |
utue.personen.pnd |
Reichold, Hermann/164044310 |
de_DE |
utue.publikation.seiten |
73-77 |
de_DE |
utue.personen.roh |
Reichold, Hermann |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZSTitelID |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Kirche und Caritas |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZS-Issue |
3 |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZS-Volume |
5(2017) |
de_DE |
utue.titel.verfasserangabe |
Prof. Dr. Hermann Reichold, Tübingen |
de_DE |
utue.publikation.abrufzeichen |
t024 |
de_DE |
utue.publikation.swbdatum |
7504 |
de_DE |