Stichtagsregelungen in Sozialplänen zum Nachteil von auf Veranlassung des Arbeitgebers freiwillig ausscheidenden Arbeitnehmern

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dc.contributor Eberhard Karls Universität Tübingen de_DE
dc.contributor.author Abele, Judith de_DE
dc.date.accessioned 2016-07-13T10:05:42Z
dc.date.available 2016-07-13T10:05:42Z
dc.date.issued 2016 de_DE
dc.identifier.isbn 978-3-8487-2896-1 de_DE
dc.identifier.isbn 3-8487-2896-6 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/71493
dc.language.iso de
dc.publisher Baden-Baden : Nomos de_DE
dc.relation.ispartofseries Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 52 de_DE
dc.rights info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.ddc 340 de_DE
dc.title Stichtagsregelungen in Sozialplänen zum Nachteil von auf Veranlassung des Arbeitgebers freiwillig ausscheidenden Arbeitnehmern de_DE
dc.type Dissertation de_DE
utue.artikel.swb 455495564 de_DE
utue.kommentar.intern Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2015 de_DE
utue.personen.pnd Abele, Judith/468136460 de_DE
utue.personen.roh Abele, Judith de_DE
utue.publikation.seitengesamt 247 Seiten : Illustrationen de_DE
utue.publikation.auflage 1. Auflage de_DE
utue.titel.verfasserangabe Judith Lucia Abele de_DE
utue.publikation.abrufzeichen tdis de_DE
utue.publikation.swbdatum 1604 de_DE
utue.publikation.ddcroh 340 de_DE
utue.publikation.fachbereich 33 de_DE
utue.publikation.fakultaet 3 Juristische Fakultät de_DE


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