dc.contributor |
Eberhard Karls Universität Tübingen |
de_DE |
dc.contributor.author |
Abele, Judith |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2016-07-13T10:05:42Z |
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dc.date.available |
2016-07-13T10:05:42Z |
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dc.date.issued |
2016 |
de_DE |
dc.identifier.isbn |
978-3-8487-2896-1 |
de_DE |
dc.identifier.isbn |
3-8487-2896-6 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/71493 |
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dc.language.iso |
de |
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dc.publisher |
Baden-Baden : Nomos |
de_DE |
dc.relation.ispartofseries |
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 52 |
de_DE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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dc.subject.ddc |
340 |
de_DE |
dc.title |
Stichtagsregelungen in Sozialplänen zum Nachteil von auf Veranlassung des Arbeitgebers freiwillig ausscheidenden Arbeitnehmern |
de_DE |
dc.type |
PhDThesis |
de_DE |
utue.artikel.swb |
455495564 |
de_DE |
utue.kommentar.intern |
Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2015 |
de_DE |
utue.personen.pnd |
Abele, Judith/468136460 |
de_DE |
utue.personen.roh |
Abele, Judith |
de_DE |
utue.publikation.seitengesamt |
247 Seiten : Illustrationen |
de_DE |
utue.publikation.auflage |
1. Auflage |
de_DE |
utue.titel.verfasserangabe |
Judith Lucia Abele |
de_DE |
utue.publikation.abrufzeichen |
tdis |
de_DE |
utue.publikation.swbdatum |
1604 |
de_DE |
utue.publikation.ddcroh |
340 |
de_DE |
utue.publikation.fachbereich |
33 |
de_DE |
utue.publikation.fakultaet |
3 Juristische Fakultät |
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