Konsequenzen der AÜG-Novelle für die Beschäftigungsdauer im Entleiher-Unternehmen

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dc.contributor.author Topoğlu, Yavuz de_DE
dc.date.accessioned 2015-04-07T07:44:07Z
dc.date.available 2015-04-07T07:44:07Z
dc.date.issued 2015 de_DE
dc.identifier.isbn 978-3-8300-8480-8 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/62542
dc.language.iso DE_de de_DE
dc.publisher Hamburg : Kovač de_DE
dc.relation.ispartofseries Studienreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; 214 de_DE
dc.rights info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.ddc 340 de_DE
dc.title Konsequenzen der AÜG-Novelle für die Beschäftigungsdauer im Entleiher-Unternehmen de_DE
dc.type Dissertation de_DE
utue.artikel.swb 42821522X de_DE
utue.kommentar.intern Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2014. de_DE
utue.personen.pnd Topoğlu, Yavuz/428215211 de_DE
utue.personen.roh Topoğlu, Yavuz de_DE
utue.publikation.seitengesamt XLVI, 218 S. de_DE
utue.titel.verfasserangabe Yavuz Topoğlu de_DE
utue.publikation.abrufzeichen tdis de_DE
utue.publikation.swbdatum 1503 de_DE
utue.publikation.ddcroh 340 de_DE
utue.publikation.fachbereich 33 de_DE
utue.publikation.fakultaet 3 de_DE


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