Dispositionale Unterschiede in der Bedeutung von Affekt und Kognitionen für die Arbeitszufriedenheit

dc.contributor.author	Schlett, Christian	de_DE
dc.date.accessioned	2014-11-05T14:28:52Z
dc.date.available	2014-11-05T14:28:52Z
dc.date.issued	2014	de_DE
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10900/57642
dc.language.iso	de	de_DE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.classification	Arbeitszufriedenheit	de_DE
dc.subject.classification	Affekt	de_DE
dc.subject.classification	Kognition	de_DE
dc.subject.classification	Einstellungsforschung	de_DE
dc.subject.classification	Sozialpsychologie	de_DE
dc.subject.ddc	150	de_DE
dc.title	Dispositionale Unterschiede in der Bedeutung von Affekt und Kognitionen für die Arbeitszufriedenheit	de_DE
dc.type	PhDThesis	de_DE
utue.artikel.swb	415659272	de_DE
utue.kommentar.intern	Tübingen, Univ., Diss., 2014.	de_DE
utue.personen.pnd	Schlett, Christian/415659256	de_DE
utue.personen.roh	Schlett, Christian	de_DE
utue.publikation.seitengesamt	III, 150 S. : graph. Darst.	de_DE
utue.titel.verfasserangabe	vorgelegt von Christian Schlett	de_DE
utue.publikation.abrufzeichen	tdis	de_DE
utue.publikation.swbdatum	1410	de_DE
utue.publikation.ddcroh	150	de_DE
utue.publikation.fachbereich	38	de_DE
utue.publikation.fakultaet	7 Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät	de_DE

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