Dispositionale Unterschiede in der Bedeutung von Affekt und Kognitionen für die Arbeitszufriedenheit

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dc.contributor.author Schlett, Christian de_DE
dc.date.accessioned 2014-11-05T14:28:52Z
dc.date.available 2014-11-05T14:28:52Z
dc.date.issued 2014 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/57642
dc.language.iso de de_DE
dc.rights info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.classification Arbeitszufriedenheit de_DE
dc.subject.classification Affekt de_DE
dc.subject.classification Kognition de_DE
dc.subject.classification Einstellungsforschung de_DE
dc.subject.classification Sozialpsychologie de_DE
dc.subject.ddc 150 de_DE
dc.title Dispositionale Unterschiede in der Bedeutung von Affekt und Kognitionen für die Arbeitszufriedenheit de_DE
dc.type PhDThesis de_DE
utue.artikel.swb 415659272 de_DE
utue.kommentar.intern Tübingen, Univ., Diss., 2014. de_DE
utue.personen.pnd Schlett, Christian/415659256 de_DE
utue.personen.roh Schlett, Christian de_DE
utue.publikation.seitengesamt III, 150 S. : graph. Darst. de_DE
utue.titel.verfasserangabe vorgelegt von Christian Schlett de_DE
utue.publikation.abrufzeichen tdis de_DE
utue.publikation.swbdatum 1410 de_DE
utue.publikation.ddcroh 150 de_DE
utue.publikation.fachbereich 38 de_DE
utue.publikation.fakultaet 7 Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät de_DE


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