dc.contributor.author |
Pohr, Oswald |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2014-07-15T15:15:07Z |
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dc.date.available |
2014-07-15T15:15:07Z |
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dc.date.issued |
2014 |
de_DE |
dc.identifier.isbn |
978-3-631-65208-4 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/54597 |
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dc.language.iso |
de |
de_DE |
dc.publisher |
Frankfurt am Main ; Bern ; Wien [u.a.] : PL Acad. Research |
de_DE |
dc.relation.ispartofseries |
Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 5633 |
de_DE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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dc.subject.ddc |
340 |
de_DE |
dc.title |
Ablösung, Änderung, Anpassung - die Möglichkeiten des Erwerbers zur Schaffung einheitlicher Arbeitsbedingungen nach einem Betriebsübergang |
de_DE |
dc.type |
PhDThesis |
de_DE |
utue.artikel.swb |
407939350 |
de_DE |
utue.kommentar.intern |
Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2014. |
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utue.personen.pnd |
Pohr, Oswald/407939202 |
de_DE |
utue.personen.roh |
Pohr, Oswald |
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utue.publikation.seitengesamt |
LII, 237 S. |
de_DE |
utue.titel.verfasserangabe |
Oswald Pohr |
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utue.publikation.abrufzeichen |
tdis |
de_DE |
utue.publikation.swbdatum |
1406 |
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utue.publikation.ddcroh |
340 |
de_DE |
utue.publikation.fachbereich |
33 |
de_DE |
utue.publikation.fakultaet |
3 Juristische Fakultät |
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