dc.contributor.author |
Reichold, Hermann |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2014-05-07T14:47:36Z |
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dc.date.available |
2014-05-07T14:47:36Z |
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dc.date.issued |
2014 |
de_DE |
dc.identifier.issn |
0177-9303 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/52396 |
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dc.language.iso |
de |
de_DE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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dc.subject.classification |
Deutschland |
de_DE |
dc.subject.classification |
Rechtsprechung |
de_DE |
dc.subject.classification |
Leiharbeitnehmer |
de_DE |
dc.subject.classification |
Lohngleichheit |
de_DE |
dc.title |
Kein Erlöschen des Anspruchs auf "Equal Pay" durch Unterzeichnung einer vom Arbeitgeber vorformulierten "Ausgleichsquittung" : BAG, Urteil vom 23.10.2013 - 5 AZR 135/12; BGB §§ 611, 133, 157, 307, 397, AÜG § 10 Abs. 4, § 9 Nr. 2; Kurzkommentar |
de_DE |
dc.type |
Article |
de_DE |
utue.artikel.swb |
403945860 |
de_DE |
utue.personen.pnd |
Reichold, Hermann/164044310 |
de_DE |
utue.publikation.seiten |
S. 225-226 |
de_DE |
utue.personen.roh |
Reichold, Hermann |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZSTitelID |
Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZS-Issue |
7 |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZS-Volume |
30(2014) |
de_DE |
utue.titel.verfasserangabe |
Hermann Reichold |
de_DE |
utue.publikation.abrufzeichen |
t024 |
de_DE |
utue.publikation.swbdatum |
7904 |
de_DE |