dc.contributor.author |
Reichold, Hermann |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2014-02-05T16:07:04Z |
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dc.date.available |
2014-02-05T16:07:04Z |
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dc.date.issued |
2013 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/41147 |
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dc.language.iso |
de |
de_DE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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dc.subject.classification |
Deutschland |
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dc.subject.classification |
Rechtsprechung |
de_DE |
dc.subject.classification |
Betriebsrat |
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dc.subject.classification |
Mitbestimmungsrecht |
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dc.subject.classification |
Lohnsystem |
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dc.subject.classification |
Richterrecht |
de_DE |
dc.title |
Die "betrieblich-kollektive Übung" : ein neues übergesetzliches Rechtsinstitut im Betriebsverfassungsrecht? |
de_DE |
dc.type |
BookPart |
de_DE |
utue.artikel.swb |
377573507 |
de_DE |
utue.personen.pnd |
Reichold, Hermann/164044310 |
de_DE |
utue.publikation.seiten |
S. [232]-240 |
de_DE |
utue.personen.roh |
Reichold, Hermann |
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utue.publikation.buchdesbeitrags |
Deutsche und europäische Tariflandschaft im Wandel |
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utue.titel.verfasserangabe |
Hermann Reichold |
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utue.publikation.abrufzeichen |
t024 |
de_DE |
utue.publikation.swbdatum |
1301 |
de_DE |