"One size fits all" - im Arbeitsrecht nicht angemessen

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"One size fits all" - im Arbeitsrecht nicht angemessen

Autor(en): Bauer, Jobst-Hubertus; Medem, Andreas von
Tübinger Autor(en):
Bauer, Jobst-Hubertus
Erschienen in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (2013), Bd. 30(2013), H. 22, S. 1233-1238
Sprache: Deutsch
Referenz zum Volltext: http://beck-online.beck.de/?typ=reference&y=300&z=NZA&b=2013&s=1233&n=1
Dokumentart: Wissenschaftlicher Artikel
Verbund-Nachweis: 398106142
Kommentar: [Elektronische Ressource]
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