Gleichbehandlungsgebot im Arbeitsverhältnis in den Religionsgemeinschaften : eine rechtsvergleichende Untersuchung zwischen Deutschland und Taiwan

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dc.contributor.author Chou, Jing-Fan de_DE
dc.date.accessioned 2013-10-24T13:03:01Z
dc.date.available 2013-10-24T13:03:01Z
dc.date.issued 2012 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/37122
dc.language.iso de de_DE
dc.relation.uri http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-opus-63870 de_DE
dc.rights info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.classification Deutschland de_DE
dc.subject.classification Taiwan de_DE
dc.subject.classification Kirchliches Arbeitsrecht de_DE
dc.subject.classification Gleichbehandlungsgrundsatz de_DE
dc.subject.classification Diskriminierungsverbot de_DE
dc.subject.classification Religionsfreiheit de_DE
dc.subject.classification Rechtsvergleich de_DE
dc.title Gleichbehandlungsgebot im Arbeitsverhältnis in den Religionsgemeinschaften : eine rechtsvergleichende Untersuchung zwischen Deutschland und Taiwan de_DE
dc.type PhDThesis de_DE
utue.artikel.swb 370362853 de_DE
utue.artikel.swb 370362829 de_DE
utue.kommentar.intern Tübingen, Univ., Diss., 2012. de_DE
utue.personen.pnd Chou, Jing-Fan/370362713 de_DE
utue.personen.roh Chou, Jing-Fan de_DE
utue.publikation.seitengesamt 223 S. de_DE
utue.titel.verfasserangabe vorgelegt von Jing-Fan Chou de_DE
utue.publikation.abrufzeichen tdis de_DE
utue.publikation.swbdatum 1208 de_DE
utue.publikation.fachbereich I de_DE
utue.publikation.fakultaet 3 Juristische Fakultät de_DE


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