Managing Diversity als Querschnittskompetenz in der Religionspädagogik : wer mit der religiös-kulturellen Vielfalt junger Menschen umgehen kann, wird sie im Beruf auch besser verstehen

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Zitierfähiger Link (URI):	http://hdl.handle.net/10900/173744 http://dx.doi.org/10.15496/publikation-115069
Dokumentart:	Buch
Erscheinungsdatum:	2013
Sprache:	Deutsch
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