| dc.contributor.author |
Baumann, Klaus |
de_DE |
| dc.date.accessioned |
2024-10-07T13:48:29Z |
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| dc.date.available |
2024-10-07T13:48:29Z |
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| dc.date.issued |
2021 |
de_DE |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/157838 |
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| dc.identifier.uri |
http://dx.doi.org/10.15496/publikation-99170 |
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| dc.language.iso |
de |
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| dc.title |
Europäische Antidiskriminierungsrichtlinie und kirchliches Arbeitsrecht : stärkere öffentliche Präsenz und Transparenz von Religionen und Kirchen in den säkularen Gesellschaften Europas |
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| dc.type |
Book |
de_DE |
| utue.personen.pnd |
Baumann, Klaus/308944291 |
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| utue.publikation.seiten |
Seite 117-138 |
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| utue.personen.roh |
Baumann, Klaus |
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| utue.publikation.buchdesbeitrags |
Personen gestalten Institutionen - Institutionen prägen Personen - Regensburg : Verlag Friedrich Pustet, 2021 |
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| utue.titel.verfasserangabe |
Klaus Baumann |
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| utue.artikel.ppn |
1778393845 |
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