Diversity & technology

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URI: http://hdl.handle.net/10900/156981
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-dspace-1569817
http://dx.doi.org/10.15496/publikation-98313
Dokumentart: Other
Date: 2022
Language: English
Faculty: 8 Zentrale, interfakultäre und fakultätsübergreifende Einrichtungen
Department: Internationales Zentrum für Ethik in den Wissenschaften
DDC Classifikation: 300 - Social sciences, sociology and anthropology
Keywords: Informationstechnik , Geschlechterforschung , Minderheit , Gesundheitsschutz
Other Keywords: Informations- und Kommunikationstechnologie *; Gender Studies *; Multikulturalität ; Minderheit ; Gesundheitsschutz
information and communication technology *; gender studies *; multiculturalism ; minority groups ; health protection
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Inhaltszusammenfassung:

Das Konzept der Diversität ist so vielfältig wie sein Name: Es ist mit Wertvorstellungen von Moral, Inklusion und sozialer Gerechtigkeit verbunden. Deshalb untersucht man mit Diversität auch Machtkämpfe und soziale Hierarchien. Mit dem Entstehen neuer politischer und wirtschaftlicher Strukturen, beginnen sich Minderheitenbewegungen Gehör zu verschaffen: zum Beispiel In der IT-Branche zielen Diversity-Initiativen beispielsweise darauf ab, die Vorstellung aufzubrechen dass ihre Arbeit eine rein männlich dominierte Branche ist. Das Ziel ist die Schaffung eines sicheren Raum, in dem jeder so sein kann, wie er sein möchte.

Abstract:

The concept of diversity is as manyfold as its name: it is linked to value statements of morality, inclusion and social justice. Therefore, diversity deals with power struggles and social hierarchies as well. With new political and economical structures evolving, minority movements begin to make themselves heard: for example, in the IT-department, diversity initiatives aim to break up the idea of their work being a sole-male dominated branch. The goal is to create a safe space for everyone to be the person they want to be.

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