dc.contributor.author |
Reichold, Hermann |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2021-08-20T06:29:34Z |
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dc.date.available |
2021-08-20T06:29:34Z |
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dc.date.issued |
2021 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/118043 |
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dc.language.iso |
de |
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dc.subject.classification |
Deutschland |
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dc.subject.classification |
Atypische Beschäftigung |
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dc.subject.classification |
Mitbestimmung |
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dc.subject.classification |
Betriebsverfassungsrecht |
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dc.subject.classification |
Reform |
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dc.title |
Personelle Grenzen der „Mitbestimmung 4.0“ - oder: Hat die Betriebsverfassung noch eine Zukunft? |
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dc.type |
BookPart |
de_DE |
utue.personen.pnd |
Reichold, Hermann/164044310 |
de_DE |
utue.publikation.seiten |
1003-1011 |
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utue.personen.roh |
Reichold, Hermann |
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utue.publikation.buchdesbeitrags |
Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts - München : C.H. Beck, 2021 |
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utue.titel.verfasserangabe |
Hermann Reichold |
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utue.publikation.abrufzeichen |
t024 |
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utue.publikation.swbdatum |
7207 |
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utue.artikel.ppn |
1765450713 |
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