Just do it or do it right? How regulatory mode relates to perceived responsibility and opportunity in collaborations
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Autor(en):
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Scholl, Annika; Wenzler, Michael; Ellemers, Naomi; Scheepers, Daan; Sassenberg, Kai
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Tübinger Autor(en):
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Erschienen in:
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Personality and Individual Differences
(2021), Bd.
176,
Article 110776
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Verlagsangabe:
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Pergamon - Elsevier Science Ltd
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Sprache:
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Englisch
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Referenz zum Volltext:
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http://dx.doi.org/10.1016/j.paid.2021.110776
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ISSN:
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1873-3549
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DDC-Klassifikation:
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150 - Psychologie
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Dokumentart:
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Wissenschaftlicher Artikel
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