"Mobbing" als Gegenstand der Compliance-Politik im Unternehmen

Autor(en):

Lägler, Ulrich

Tübinger Autor(en):

Sonstige Beteiligte:

Eberhard Karls Universität Tübingen

Erscheinungsjahr:

2020

Reihe:

Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 263

Verlagsangabe:

Hamburg Verlag Dr. Kovač

Sprache:

Deutsch

ISBN:

978-3-339-11746-5
3-339-11746-2

Schlagworte:

Unternehmen
Compliance-System
Mobbing

Dokumentart:

Dissertation

Seitenzahl:

233 Seiten

Verbund-Nachweis:

Kommentar:

Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2020;

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