"Mobbing" als Gegenstand der Compliance-Politik im Unternehmen

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"Mobbing" als Gegenstand der Compliance-Politik im Unternehmen

Author: Lägler, Ulrich
Tübinger Autor(en):
Lägler, Ulrich
Other Contributors: Eberhard Karls Universität Tübingen
Issue year: 2020
Series: Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 263
Verlagsangabe: Hamburg Verlag Dr. Kovač
Language: German
ISBN: 978-3-339-11746-5
3-339-11746-2
Keywords: Unternehmen
Compliance-System
Mobbing
Dokumentart: PhDThesis
Pages: 233 Seiten
Reference: 1725900777
Note: Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2020;
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