Personalpolitische Maßnahmen in baden-württembergischen Betrieben : eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg sowie verknüpfter Linked-Employer-Employee Daten

dc.contributor.author	Brändle, Tobias	de_DE
dc.contributor.author	Zühlke, Anne	de_DE
dc.date.accessioned	2020-09-08T11:55:08Z
dc.date.available	2020-09-08T11:55:08Z
dc.date.issued	2019	de_DE
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10900/106397
dc.language.iso	de
dc.publisher	Tübingen Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e.V.	de_DE
dc.relation.ispartofseries	IAW Kurzberichte ; 2019, 5	de_DE
dc.relation.uri	http://www.iaw.edu/tl_files/dokumente/iaw_kurzbericht_2019_05.pdf	de_DE
dc.title	Personalpolitische Maßnahmen in baden-württembergischen Betrieben : eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg sowie verknüpfter Linked-Employer-Employee Daten	de_DE
dc.type	Book	de_DE
utue.personen.pnd	Brändle, Tobias/378190733	de_DE
utue.personen.roh	Brändle, Tobias	de_DE
utue.personen.roh	Zühlke, Anne	de_DE
utue.personen.roh	Hackenberger, Armin [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]	de_DE
utue.personen.roh	Holler, Marit [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]	de_DE
utue.publikation.seitengesamt	45 Seiten	de_DE
utue.titel.verfasserangabe	Tobias Brändle, Anne Zühlke unter Mitarbeit von Armin Hackenberger und Marit Holler	de_DE
utue.publikation.abrufzeichen	oiaw	de_DE
utue.publikation.swbdatum	2008	de_DE
utue.artikel.ppn	1727323041	de_DE