Zur Strafbarkeit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

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Zitierfähiger Link (URI): http://hdl.handle.net/10900/81057
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-dspace-810573
http://dx.doi.org/10.15496/publikation-22451
Dokumentart: Dissertation
Erscheinungsdatum: 2018-03-12
Sprache: Deutsch
Fakultät: 3 Juristische Fakultät
Fachbereich: Rechtswissenschaft
Gutachter: Kühl, Kristian (Prof. Dr. Dr. Dres. h.c.)
Tag der mündl. Prüfung: 2018-02-20
DDC-Klassifikation: 340 - Recht
Schlagworte: Strafbarkeit , Belästigung , Arbeitsplatz , Sexuelle Belästigung
Lizenz: http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=de http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=en
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Inhaltszusammenfassung:

Die Arbeit untersucht, ob das strafrechtliche Sanktionensystem nach dem Strafgesetzbuch in der Fassung des 49. StrÄndG vom 27.01.2015 bezüglich sexueller Belästigung am Arbeits-platz wirksam, verhältnismäßig und abschreckend ist oder ob de lege ferenda ein Straftatbe-stand zu schaffen ist.

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